劳动争议 （2019）豫01民终20130号

被上诉人谭珑玲与沃达公司存在劳动关系，沃达公司未向谭珑玲足额发放工资，其主张不支付2018年8月至2018年10月工资的诉讼请求，无事实和法律依据，一审法院不予支持，沃达公司应向谭珑玲支付拖欠的工资10000元。沃达公司主张谭珑玲出资设立了与其经营范围有重合的公司(即河南智钰优网络科技有限公司)，违反了劳动合同和法律规定，利用公司的资源为自已谋取利益，给公司造成的损失，综合全案来看，河南智钰优网络科技有限公司为沃达公司的招生代理公司，两公司存在经济往来，且存在共用同一财务人员的情形，沃达公司缺乏科学、严谨的财务管理制度，其提交的证据不能充分证明其遭受了实际损失，也不能证明该损失为谭珑玲造成，沃达公司主张谭珑玲赔偿损失的诉讼请求，一审法院不予支持。关于谭珑玲主张支付拖欠工资、经济补偿金共计21000元及利息的反诉请求，该项请求超出其仲裁请求数额，且其签收仲裁裁决书后未在规定的时间内向法院提起诉讼，视为其认可仲裁裁决结果，该项反诉请求仅在仲裁裁决范围内予以支持，超出部分不予支持。谭珑玲主张沃达公司支付因拖欠工资导致两个重病患儿病情加重增加的治疗费用10000元，该项诉讼请求不属于劳动争议的

被上诉人谭珑玲与沃达公司存在劳动关系，沃达公司未向谭珑玲足额发放工资，其主张不支付2018年8月至2018年10月工资的诉讼请求，无事实和法律依据，一审法院不予支持，沃达公司应向谭珑玲支付拖欠的工资10000元。沃达公司主张谭珑玲出资设立了与其经营范围有重合的公司(即河南智钰优网络科技有限公司)，违反了劳动合同和法律规定，利用公司的资源为自已谋取利益，给公司造成的损失，综合全案来看，河南智钰优网络科技有限公司为沃达公司的招生代理公司，两公司存在经济往来，且存在共用同一财务人员的情形，沃达公司缺乏科学、严谨的财务管理制度，其提交的证据不能充分证明其遭受了实际损失，也不能证明该损失为谭珑玲造成，沃

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终20130号上诉人（原审原告、反诉被告）：河南沃达科技有限公司，住所地河南自贸试验区郑州片区（郑东）商务内环路19号2单元23层2301号。法定代表人：杨帅方。委托诉讼代理人：杨帅方，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：张宁宁，该公司员工。被上诉人（原审被告、反诉原告）：谭珑玲，女，1982年3月7日出生，汉族，住郑州市。上诉人河南沃达……