劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）津0101行初257号
裁判要旨
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条规定，行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。 所谓利害关系是指，作为行政诉讼的原告，应当主张维护属于自身的合法权益，并且该权益可能受到了被诉行政行为的侵害。 《劳动保障监察条例》虽然赋予了组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，向劳动保障行政部门进行举报的权利，但劳动保障行政部门对于举报所作的处理，与举报人自身合法权益没有直接关系，因此举报人与劳动保障行政部门对举报的处理行为不具有利害关系，举报人不具备提起行政诉讼的原告资格。 本案中，原告张长松向被告天津市人力资源和社会保障局反映第三人存在“以‘挂证’和伪造业绩等欺骗手段取得设备监理甲级资格证书的事实”、第三人及相关人员存在“利用欺骗手段变更注册登记的事实”、第三人在2017年存在继续“维持设备监理甲级资格骗局的事实”等，要求被告天津市人力资源和社会保障局予以调查处理，明显属于与原告本人合法权益没有直接关系的一般性“举报”。 原告张长松作为举报人，不具备提起本案诉讼的原告主体资格。 同时，被告天津市人力资源和社会保障局的答复对原告张长
摘要
张长松与天津市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政裁定书
正文（节选）
天津市和平区人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）津0101行初257号 原告张长松，男，1960年3月17日出生，汉族，住天津市河**。 被告天津市人力资源和社会保障局，住所地天津市和平区建设路**。 法定代表人杨光，局长。 委托代理人张薇，天津市人力资源和社会保障局干部。 委托代理人李强，天津市人力资源和社会保障局干部。 第三人天津路安工程咨询有限公司，，住所地天津市河**江都路……