劳动争议 （2016）粤01民终18952号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。李伟坤主张勤建龙某公司违法解除或终止双方之间的劳动关系，但根据勤建龙某公司发布的《告知书》内容，并未显示勤建龙某公司有解除或终止劳动关系的意思表示。虽然龙某酒家的经营管理方发生变化，但李伟坤在知晓上述变更后，没有向勤建龙某公司提出异议，而是以实际行为接受了劳动合同的变更。之后，李伟坤因个人原因提出辞职，该情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》所规定的应当支付经济赔偿金或经济补偿金的情形，故本院对于李伟坤的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人李伟坤负担。本判决为终审判决。审判长　　叶嘉璘审判员　　王　珺审判员　　乔　营二〇一七年二月八日书记员　　宁雅兰汤燕弟

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。李伟坤主张勤建龙某公司违法解除或终止双方之间的劳动关系，但根据勤建龙某公司发布的《告知书》内容，并未显示勤建龙某公司有解除或终止劳动关系的意思表示。虽然龙某酒家的经营管理方发生变化，但李伟坤在知晓上述变更后，没有向勤建龙某公司提出异议，而是以实际行为接受了劳动合同的变更。之后，李伟坤因个人原因提出辞职，该情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》所规定的应当支付经济赔偿金或经济补偿金的情形，故本院对于李伟坤的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终18952号上诉人（原审原告）：李伟坤，住广东省德庆县。委托代理人：谢良，广东环宇京茂律师事务所律师。委托代理人：何秋晨，广东环宇京茂律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市勤建龙苑餐饮有限公司，住所地：广州市天河区。法定代表人：郑胜权，总经理。委托代理人：宾康烁，系该司员工。委托代理人：唐立敏，系该司员工。原审第三人：广州渔民新……