劳动争议 （2021）苏08民终89号

劳动争议申请仲裁的时效时间为一年。本案中，原告诉请2011年5月至2017年10月法定节假日加班费、双休日加班费、未休年休假工资，超过了一年仲裁时效，且原告未向法院举证证明其曾主张权利或因不可抗力及其他正当理由导致仲裁时效中断或中止，故对原告第一、二、三项诉请，不予支持。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。本案中，原告诉请被告支付夏季、冬季季节性福利，但其并未提供相关证据予以证明，故对该诉请不予支持。关于原告养老保险待遇损失的诉请，因未缴纳社保问题原告陈海洋与被告福田物业公司已经淮安市清江浦区劳动保障监察大队处理，且双方达成一致意见，以后双方再无社保纠纷，故对原告该诉请不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第三条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第四条、第一百四十二条之规定，判决如下：驳回原告陈海洋的诉讼请求。本案案件受理费5元，予以免收。二审中，双方均未提交新的证据。经审查，一审判决认真定事实无误，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；在作出判决前，当事人未能

劳动争议申请仲裁的时效时间为一年。本案中，原告诉请2011年5月至2017年10月法定节假日加班费、双休日加班费、未休年休假工资，超过了一年仲裁时效，且原告未向法院举证证明其曾主张权利或因不可抗力及其他正当理由导致仲裁时效中断或中止，故对原告第一、二、三项诉请，不予支持。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。本案中，原告诉请被告支付夏季、冬季季节性福利，但其并未提供相关证据予以证明，故对该诉请不予支持。关于原告养老保险待遇损失的诉请，因未缴纳社保问题原告陈海洋与被告福田物业公司已经淮安市清江浦区劳动保障监察大队处理，且双方达成一致意见，以后双方再无社保纠纷，故对原告该诉请不予支持。综

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏08民终89号上诉人（原审原告）：陈海洋，男，1959年10月3日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：淮安市福田物业服务发展有限公司，住所地淮安市清江浦区漕运西路88号。法定代表人：钱成强，职务董事长。委托诉讼代理人：张海洋，男，该公司员工。上诉人陈海洋因与被上诉人淮安市福田物业服务发展有限公司（以下简称福田物业公司）劳动争议纠纷一案，不服淮安……