劳动争议 （2016）鄂01民终6555号

案件争议焦点为金港新区办事处与魏军民之间是否存在劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。魏军民与金港新区办事处之间未签订劳动合同，双方劳动关系是否成立，应结合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，金港新区办事处与武汉市江夏区金口街道办事处属于两个独立的法人主体，金港新区办事处也并非武汉市江夏区金口水利管理站的上级部门或主管单位，而魏军民主张双方之间存在劳动关系，对此负有举证责任，其未能提交任何确实证据证实其与金港新区办事处存在劳动关系，根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条的规定，魏军民应承担不利后果，故认定

案件争议焦点为金港新区办事处与魏军民之间是否存在劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。魏军民与金港新区办事处之间未签订劳动合同，双方劳动关系是否成立，应结合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终6555号上诉人（原审原告）：魏军民，男，1960年3月4日出生，汉族，住武汉市江夏经济开发区。委托诉讼代理人：韩敏（魏军民之妻），1962年12月8日出生，汉族，住武汉市江夏经济开发区。被上诉人（原审被告）：武汉江夏经济开发区金港新区办事处。住所地：武汉市江夏区金港新区金塔路特*号。法定代表人：徐勇，该办事处主任。委托诉讼代理人：万……