劳动争议 （2014）张中民终字第304号

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，劳动关系产生的基本法律事实是用工。本案中，被告雷霞自2013年10月22日由其丈夫谢鹏安排到被告的工地给朱相叶招用的对该楼从事外墙保温的工人做饭，双方虽未签订书面合同，但被告从事的炊事工作是在朱相叶的管理安排下所进行的有报酬的劳动，其与朱相叶之间存在雇佣关系。外墙保温系主体工程的一部分，承包方应该具有相应的资质。《中华人民共和国建筑法》规定建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。本案中原告将龙泉花园5号楼外墙保温工程分包给不具有相应资质的自然人朱相叶，其行为违反的法律的强制性规定，该发包行为无效。由朱相叶招用的劳动者应该由原告承担用工主体责任。因此原告的诉讼请求不予支持。对被告辩称的其与原告存在劳动关系的辩解理由，予以采信。据此，依据《中华人民共和国建筑法》第二十二条、第二十九条第三款、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决如下：被告雷霞与张掖市德源房地产开发有限公司

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，劳动关系产生的基本法律事实是用工。本案中，被告雷霞自2013年10月22日由其丈夫谢鹏安排到被告的工地给朱相叶招用的对该楼从事外墙保温的工人做饭，双方虽未签订书面合同，但被告从事的炊事工作是在朱相叶的管理安排下所进行的有报酬的劳动，其与朱相叶之间存在雇佣关系。外墙保温系主体工程的一部分，承包方应该具有相应的资质。《中华人民共和国建筑法》规定建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。本案中原告将龙泉花园5号楼

甘肃省张掖市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）张中民终字第304号上诉人（一审原告）张掖市德源房地产开发有限公司。地址：甘肃省民乐县南华路。法定代表人段保国，男，汉族，系公司总经理。委托代理人白璞，甘肃金都律师事务所律师。被上诉人（一审被告）雷霞，女，汉族，甘肃省民乐县人，农民，住甘肃省民乐县民联乡龙山村。委托代理人陈莉萍，甘肃方联律师事务所律师。上诉人张掖市德源房地产开发有限公司因与被上……