劳动争议 （2016）粤03民终2753号

华展公司与郭璐曾存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于华展公司的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：华展公司上诉请求无需支付郭璐工资差额38875元。对此，本院认为，首先，华展公司上诉主张不应发放郭璐难产假期间的工资差额，但现有证据显示郭璐系剖腹产，故本院对华展公司该主张不予支持；其次，华展公司上诉主张应从工资差额中扣除其已为郭璐代扣的住房公积金和所得税，华展公司未举证证明所得税扣缴情况，而华展公司在原审提供的住房公积金缴费单显示华展公司2013年11月至2015年1月每月为郭璐缴纳住房公积金275.7元（郭璐个人每月缴纳137.85元），故华展公司无需另行支付2013年10月至2014年12月住房公积金扣款2067.75元(137.85×15)，原审计算郭璐2013年10月至2014年12月工资差额时未将该住房公积金扣款2067.75元扣除不当，本院予以纠正；再者，华展公司上诉主张部分工资差额用于抵扣郭璐亲友苏某原、周某2014年1月至12月社保，郭璐对华展公司的上述主张不予认可，由于华展公司未能提交证据证明郭璐与苏某原、周某存在亲友关系及郭璐在职期间工资支付构成的全部情况（除2

华展公司与郭璐曾存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于华展公司的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：华展公司上诉请求无需支付郭璐工资差额38875元。对此，本院认为，首先，华展公司上诉主张不应发放郭璐难产假期间的工资差额，但现有证据显示郭璐系剖腹产，故本院对华展公司该主张不予支持；其次，华展公司上诉主张应从工资差额中扣除其已为郭璐代扣的住房公积金和所得税，华展公司未举证证明所得税扣缴情况，而华展公司在原审提供的住房公积金缴费单显示华展公司2013年11月至2015年1月每月为郭璐缴纳住房公积金275.7元（郭璐个人每月缴纳137.85元），故华展公司无需另行支付2013年10月至2014年

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终2753号上诉人（原审原告）：深圳市华展健康文化传播有限公司。法定代表人：李思勤，总经理。委托代理人：孙胜，广东伟然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭璐。委托代理人：赵东杰。上诉人深圳市华展健康文化传播有限公司（以下简称华展公司）因与被上诉人郭璐劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市罗湖区人民法院（2015）深罗法民四(劳)初字第7……