劳动争议 (2017)苏01民终3379号
裁判要旨
工伤认定应当由相应的劳动行政部门作出认定,现王正林要求轴承公司提供办理工伤保险所需要的资料及办理工伤保险手续,不属于法律规定的劳动争议中劳动者退休后向用人单位追索工伤保险待遇的范畴,故不属于民事诉讼的受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定,一审法院裁定:驳回王正林的起诉。本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。本案中,王正林于2008年8月退休,并已依法享受养老保险待遇。王正林要求轴承公司提供办理工伤保险所需要的资料及办理工伤保险手续,不属于人民法院劳动争议案件的受理范围,一审法院裁定驳回起诉,符合法律规
摘要
工伤认定应当由相应的劳动行政部门作出认定,现王正林要求轴承公司提供办理工伤保险所需要的资料及办理工伤保险手续,不属于法律规定的劳动争议中劳动者退休后向用人单位追索工伤保险待遇的范畴,故不属于民事诉讼的受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定,一审法院裁定:驳回王正林的起诉。本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除
正文(节选)
江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)苏01民终3379号上诉人(原审原告):王正林,男,1953年8月25日生,汉族,住南京市栖霞区。被上诉人(原审被告):南京轴承有限公司,住所地南京市雨花台区雨花经济开发区龙飞路12号。法定代表人:卢小强,该公司总经理。委托诉讼代理人:张剑峰,男,该公司职员。委托诉讼代理人:周子雯,北京市京师(南京)律师事务所律师。上诉人王正林因与被上诉人南京……