劳动争议 （2015）白民一终字第149号

原告与被告之间不存在无固定期限劳动合同。二、关于原告要求被告支付1996年至1998年工资报酬17388.10元的问题。1986年7月至2000年4月原告与镇赉县五棵树镇电管站形成事实劳动关系。按照当时的政策，该站的行政主管部门是五棵树镇政府，被告（镇赉县农电局）仅是业务指导部门。故原告要求被告支付1996年至1998年工资报酬的诉求，本院不予支持。三、原告要求被告自2005年开始，每月按最低工资标准向原告支付工资直至退休时止的问题。原告与被告在2000年4月至2003年11月间存在没有签订劳动合同的事实劳动关系。2003年11月，原告自行离开被告单位，未办理解除或终止劳动关系手续。申请人的离职行为事实是终止劳动关系的要件出现，该劳动关系只能截止到2003年11月。故原告要求被告自2005年开始按最低工资准标支付工资的诉求，本院不予支持。四、关于要求被告从1995年1月1日起为原告办理社会养老保险手续，并缴纳其应承担的社会养老保险费问题。因原、被告双方在2000年4月至2003年11月间存在事实劳动关系，被告应为原告缴纳用工期间的社会养老保险费。庭审中被告提交证据9时，亦同意为原告缴纳

原告与被告之间不存在无固定期限劳动合同。二、关于原告要求被告支付1996年至1998年工资报酬17388.10元的问题。1986年7月至2000年4月原告与镇赉县五棵树镇电管站形成事实劳动关系。按照当时的政策，该站的行政主管部门是五棵树镇政府，被告（镇赉县农电局）仅是业务指导部门。故原告要求被告支付1996年至1998年工资报酬的诉求，本院不予支持。三、原告要求被告自2005年开始，每月按最低工资标准向原告支付工资直至退休时止的问题。原告与被告在2000年4月至2003年11月间存在没有签订劳动合同的事实劳动关系。2003年11月，原告自行离开被告单位，未办理解除或终止劳动关系手续。申请人的离

吉林省白城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）白民一终字第149号上诉人（原审原告）李向东，男，1956年出生，汉族，无职业，现住镇赉县委托代理人柴庆，吉林高军律师事务所律师。被上诉人（原审原告）国网吉林镇赉县供电有限公司（简称供电公司）。法定代表人王小雷，经理。委托代理人隋非，吉林飞达律师事务所律师。上诉人李向东与被上诉人供电公司劳动争议纠纷一案，不服吉林省镇赉县人民法院（2014）镇民……