劳动争议 （2021）闽08民终1199号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款，《工伤保险条例》第六十二条第二款均规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。停工留薪期工资是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间的工资，马美秀因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间，经龙岩市劳动能力鉴定委员会确认马美秀的停工留薪期为4个月，故弘祥武平公司应支付马美秀停工留薪期工资为3900×4=15600元。龙岩市劳动能力鉴定委员会确认马美秀的停工留薪期为4个月，符合马美秀的伤情及《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》的规定。弘祥武平公司认为其工伤前左膝就有陈旧性外伤，停工留薪期应为2个月，依据不足，一审法院不予支持。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基
摘要
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款，《工伤保险条例》第六十二条第二款均规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。停工留薪期工资是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间的工资，马美秀因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间，经龙岩市劳动能力鉴定委员会确认马美秀的停工留薪期为4个月，故弘祥武平公司应支付马美秀停工留薪期工资为3900×4=15600元。龙
正文（节选）
福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽08民终1199号上诉人（原审原告）：福建弘祥建设工程有限公司武平分公司，住所地福建省龙岩市武平县武平工业园区滨河东路3-17号，统一社会信用代码91350824MA32AK652D。负责人：林修金。委托诉讼代理人：童长欣，福建联合信实（龙岩）律师事务所律师。委托诉讼代理人：钟远珍，福建联合信实（龙岩）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马……