劳动争议 （2014）成民终字第6562号

对双方劳动合同解除的原因。2014年4月8日，杨宗文再未到省委文印中心工作，省委文印中心认为杨宗文系旷工，并据此将其除名，但并未提供经单位通知，杨宗文拒绝来上班的证据。杨宗文称省委文印中心提出解除劳动合同，拒绝让其上班，亦未提供有效证据予以证明。结合双方认可的2014年4月8日，杨宗文因劳动合同履行中的问题向省委文印中心提出要求，被省委文印中心拒绝的事实，及杨宗文当庭陈述：提出工资调整的要求后，单位提出解除劳动合同，“当时没有办法不同意”。原审法院认定，2014年4月8日之后，杨宗文未再到省委文印中心上班，双方系因就劳动合同内容的变更达不成一致意见，省委文印中心提出解除劳动合同，杨宗文同意解除。省委文印中心于2014年5月17日，向杨宗文寄发除名通知，是对其提出解除劳动合同的行为进行了进一步的确认。杨宗文自2014年4月8日后，再未到单位上班，而是在提起仲裁时，同意解除劳动合同，亦是以其行为对其同意解除劳动合同的意思表示的确认。双方劳动合同解除的原因符合由用人单位提出解除劳动合同，双方同意解除劳动合同的情形。在四川省劳动人事争议仲裁委员会以双方解除劳动合同系由用人单位提出，双方协商一致

对双方劳动合同解除的原因。2014年4月8日，杨宗文再未到省委文印中心工作，省委文印中心认为杨宗文系旷工，并据此将其除名，但并未提供经单位通知，杨宗文拒绝来上班的证据。杨宗文称省委文印中心提出解除劳动合同，拒绝让其上班，亦未提供有效证据予以证明。结合双方认可的2014年4月8日，杨宗文因劳动合同履行中的问题向省委文印中心提出要求，被省委文印中心拒绝的事实，及杨宗文当庭陈述：提出工资调整的要求后，单位提出解除劳动合同，“当时没有办法不同意”。原审法院认定，2014年4月8日之后，杨宗文未再到省委文印中心上班，双方系因就劳动合同内容的变更达不成一致意见，省委文印中心提出解除劳动合同，杨宗文同意解除

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第6562号上诉人（原审原告）杨宗文，男，1969年3月12日出生，汉族，住四川省郫县。委托代理人周裕行，成都市锦江区锦城法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）中共四川省委机关文印中心。住所地：四川省成都市锦江区。法定代表人邹世惕，主任。委托代理人谢玉忠，男，1962年12月13日出生，汉族，住四川省成都市成华区。上诉人杨宗文因与被……