劳动争议 （2021）豫01民终3815号

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，关于是否支付违法解除劳动合同赔偿金问题，耿新芳以思维自动化及思维鑫科未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同，不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的应由用人单位向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金的法定情形，对于耿新芳主张思维自动化及思维鑫科支付赔偿金，该院不予支持。关于拖欠工资问题，思维鑫科于2021年1月20日向耿新芳补发工资9608元，2020年4至6月实发共计14720.36元，实际发放工资下浮比例未超过职工代表大会通过的下浮30%，耿新芳诉请思维自动化及思维自动化支付拖欠工资6384.76元，该院不予支持。关于是否支付经济补偿金问题，思维自动化虽通过职工代表大会决议确定职工工资下浮30%，但在劳动者解除劳动合同时，实发工资下浮比例却超过30%，未足额支付工资，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定的应由用人单位向劳动者支付解除合同经济补偿金的法定情形。因耿新芳一直

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，关于是否支付违法解除劳动合同赔偿金问题，耿新芳以思维自动化及思维鑫科未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同，不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的应由用人单位向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金的法定情形，对于耿新芳主张思维自动化及思维鑫科支付赔偿金，该院不予支持。关于拖欠工资问题，思维鑫科于2021年1月20日向耿新芳补发工资9608元，2020年4至6月实发共计14720.36元，实际发放工资下浮比例未超过

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终3815号上诉人（原审原告、并案被告）：耿新芳，女，1974年10月14日出生，汉族，住郑州市金水区。上诉人（原审被告、并案原告）：河南思维自动化设备股份有限公司，住所地郑州高新区杜兰街63号，统一社会信用代码：9141010070677725XH。法定代表人：李欣，董事长。委托诉讼代理人：孙攀登，河南成务律师事务所律师。被上诉人(原……