劳动争议 （2021）桂04民终28号

原告是被告的职工，被告作为用人单位为原告缴交各种社会保险费，是被告的法定义务。但因原告与被告签订《承包经营合同》后，在原告承包被告下属的友谊饭店左边第一间门店期间，约定原告自己及其所用的其他4个员工的工资及各种社会保险均由原告予以缴纳。三年期的合同期满后，原告没有退出承包的门店，而是继续经营至2012年11月15日，故在承包合同期满后至原告继续经营友谊饭店左边第一间门店期间，原告的各种社会保险，应参照原、被告双方原签订的《承包经营合同》对有关各种社会保险的约定履行即承包期内的税金、统筹养老金、管理费（即承包金金额）、工会经费、工伤保险基金、女工生育基金、待业保险费、拥军优属、水利设施、垃圾承运费、住院保险费、防洪保安费、水电费等各项费用由原告自己缴纳。现原告起诉要求被告返还原告代被告垫交的2005年1月1日至2012年12月31日的社会养老保险金27705.60元，有违合同的诚实信用原则，对被告的其他没有承包有被告门店（或铺面）的职工来说也是不公平的。据此，原告的请求，理据不充分，应予以驳回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的

原告是被告的职工，被告作为用人单位为原告缴交各种社会保险费，是被告的法定义务。但因原告与被告签订《承包经营合同》后，在原告承包被告下属的友谊饭店左边第一间门店期间，约定原告自己及其所用的其他4个员工的工资及各种社会保险均由原告予以缴纳。三年期的合同期满后，原告没有退出承包的门店，而是继续经营至2012年11月15日，故在承包合同期满后至原告继续经营友谊饭店左边第一间门店期间，原告的各种社会保险，应参照原、被告双方原签订的《承包经营合同》对有关各种社会保险的约定履行即承包期内的税金、统筹养老金、管理费（即承包金金额）、工会经费、工伤保险基金、女工生育基金、待业保险费、拥军优属、水利设施、垃圾承运

广西壮族自治区梧州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)桂04民终28号 上诉人（原审原告）：徐锦连，女，1971年5月5日出生，汉族，住广西岑溪市。 委托诉讼代理人：梁永和，男，1971年2月13日出生，汉族，住广西岑溪市。 委托诉讼代理人：钟壮才，男，1965年7月19日出生，汉族，住广西岑溪市。 被上诉人（原审被告）：岑溪市饮食服务公司，住所地岑溪市解放路**。统一社会信用代码91……