劳动争议 （2017）粤01民终9890号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。郭小平主张与中铁建设公司之间存在劳动关系，对此，中铁建设公司提交了《工资表》、《工人退场协议》、《工程劳务分包合同》等证据，其中工资表及退场协议中均显示单位为：四川省仪陇县新兴建筑劳务有限责任公司，郭小平在上述两份材料中均有签字确认。现郭小平主张其系在被胁迫的情况下签字，但并未提供证据予以证明，依法应承担举证不能的不利后果，本院对此主张不予采纳。根据上述证据显示，郭小平并非系接受中铁建设公司的用工管理及发放劳动报酬，故郭小平现主张与中铁建设公司之间存在劳动关系，并据此要求中铁建设公司支付工资及经济赔偿金，缺乏事实依据，本院不予支持。另郭小平主张因被人打伤而要求中铁建设公司支付其医疗费，该诉请属于侵权纠纷，与本案劳动争议不属同一法律关系。故本案劳动争议纠纷中对此不作审查，郭小平可另行主张。在一审审理过程中，郭小平及中铁建设公司均没有向法院申请追加四川省仪陇县新兴建筑劳务有限责任公司作为本案当事人，同时该司也并非是必须共同进行诉讼的当事人，故郭小平现主张一审遗

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。郭小平主张与中铁建设公司之间存在劳动关系，对此，中铁建设公司提交了《工资表》、《工人退场协议》、《工程劳务分包合同》等证据，其中工资表及退场协议中均显示单位为：四川省仪陇县新兴建筑劳务有限责任公司，郭小平在上述两份材料中均有签字确认。现郭小平主张其系在被胁迫的情况下签字，但并未提供证据予以证明，依法应承担举证不能的不利后果，本院对此主张不予采纳。根据上述证据显示，郭小平并非系接受中铁建设公司的用工管理及发放劳动报酬，故郭小平现主张与中铁建设公司之间存在劳动关系，并

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终9890号上诉人（原审原告）：郭小平，男，1973年9月12日出生，汉族，身份证住址：湖南省祁阳县。委托代理人：张海燕，广东信德盛律师事务所律师。委托代理人：刘盛达，广东信德盛律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：中铁三局集团广东建设工程有限公司，住所地：广州市天河区中山大道西140号1309房。法定代表人：于天生。委托代理人：周……