劳动争议 （2019）粤19民终6031号

本案劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点为：欣成公司应否向龚会成支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。欣成公司自龚会成入职之日起超过一个月不满一年未与其签订书面劳动合同，也未依法终止双方劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，欣成公司应当支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。综上所述，欣成公司的上诉理据不足，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，东莞市欣成织造有限公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　　吴国鹏审判员　　雷德强审判员　　杨洁萍二〇一九年八月五日书记员　　安燕玲赖俊威 来源：百度

本案劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点为：欣成公司应否向龚会成支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。欣成公司自龚会成入职之日起超过一个月不满一年未与其签订书面劳动合同，也未依法终止双方劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，欣成公司应当支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。综上所述，欣成公司的上诉理据不足，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终6031号上诉人(原审原告)：东莞市欣成织造有限公司。住所地：广东省东莞市大朗镇竹山鸣凤路**。统一社会信用代码为91441900562582161K。法定代表人：李建武，总经理。委托代理人:吴小雄，广东今久律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：龚会成，男，1975年10月14日出生，汉族，住湖南省宁远县。上诉人东莞市欣成织造有限公司……