劳动争议 （2019）皖01民终7034号

一审庭审中马晓伟与中建四局六公司对双方存在劳动关系及马晓伟的月工资标准为3200元的事实并无异议，一审法院予以确认。关于马晓伟、中建四局六公司之间劳动关系建立的起始时间，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，用人单位负举证责任”，中建四局六公司作为用人单位，因在订立劳动合同及保管相关劳动登记备案材料中具有证据优势地位，应就其与马晓伟之间订立劳动关系的起始时间承担举证责任。根据马晓伟所举之收款收据复印件，其在2011年9月26日就已经中建四局六公司公司办理了报销费用冲账的手续，中建四局六公司对此虽不予认可，但其未能就其主张的劳动关系起始时间为2012年9月1日的事实向一审法院提交证据予以证明，应承担由此造成的举证不能的法律后果，故一审法院综合认定马晓伟、中建四局六公司之间劳动关系成立的起始时间应以马晓伟主张的2011年7月21日确定。一审庭审中，马晓伟、中建四局六公司对双方首次订立书面劳动合同及该劳动合同的起始时间均为2012年9月的事实并无异议，因中

一审庭审中马晓伟与中建四局六公司对双方存在劳动关系及马晓伟的月工资标准为3200元的事实并无异议，一审法院予以确认。关于马晓伟、中建四局六公司之间劳动关系建立的起始时间，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，用人单位负举证责任”，中建四局六公司作为用人单位，因在订立劳动合同及保管相关劳动登记备案材料中具有证据优势地位，应就其与马晓伟之间订立劳动关系的起始时间承担举证责任。根据马晓伟所举之收款收据复印件，其在2011年9月26日就已经中建四局六公司公司办理了报

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终7034号上诉人(原审原告)：马晓伟，男，汉族，1979年12月13日出生，住安徽省淮南市田家庵区。委托诉讼代理人：马夫斌，男，住安徽省淮南市田家庵区，系马晓伟父亲。上诉人(原审被告)：中建四局第六建筑工程有限公司，住所地安徽合肥市瑶海区铜陵路与和平路交口（东北角）中建大厦21、22楼。法定代表人：李毅，董事长。委托诉讼代理人：昝增辉……