劳动争议 （2017）渝05民终2435号

关于社会保险的问题，鑫源公司虽然未按照赵长亮的入职时间为其缴纳社会保险，但从2012年3月开始，鑫源公司为赵长亮缴齐了五项社会保险。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，赵长亮以鑫源公司未依法为赵长亮缴纳社会保险为由主张经济补偿金，应当自鑫源公司为其缴齐五项社会保险之日起一年内申请劳动争议仲裁。但赵长亮于2016年3月才向仲裁委提出仲裁申请，已超过仲裁时效，故对赵长亮以鑫源公司未依法缴纳社会保险为由主张经济补偿金的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回赵长亮的诉讼请求。本案案件受理费5元，本院予以免收。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证：赵长亮当庭提交《基本养老保险少（漏）报投诉书》及《重庆市九龙坡区社会保险局关于赵长亮要求补缴基本养老保险费投诉处理的复函》各1份，以此证明劳动者投诉了被上诉人，2010年10月到2012年1月，被上诉人没有为上诉人缴纳基本养老保险，因为被上诉人在2012年2

关于社会保险的问题，鑫源公司虽然未按照赵长亮的入职时间为其缴纳社会保险，但从2012年3月开始，鑫源公司为赵长亮缴齐了五项社会保险。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，赵长亮以鑫源公司未依法为赵长亮缴纳社会保险为由主张经济补偿金，应当自鑫源公司为其缴齐五项社会保险之日起一年内申请劳动争议仲裁。但赵长亮于2016年3月才向仲裁委提出仲裁申请，已超过仲裁时效，故对赵长亮以鑫源公司未依法缴纳社会保险为由主张经济补偿金的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝05民终2435号上诉人（原审原告）：赵长亮。委托诉讼代理人：张顺利，重庆坤亮律师事务所律师，特别授权。被上诉人（原审被告）：重庆鑫源摩托车股份有限公司。住所地：重庆市九龙坡区含谷镇鑫源路8号，统一社会信用代码91500000622029000A。法定代表人：龚大兴，该公司董事长。委托诉讼代理人：夏影，该公司工作人员，特别授权。委托诉讼代理人：……