劳动争议 （2015）青民一终字第1599号

1、根据《工伤保险条例》第二条、第三十九条、第六十二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”。现一木公司未按上述规定给周相文投缴工伤保险，因此周相文发生工伤后所产生的丧葬补助金14274元（2379元／月×6个月）、一次性工亡补助金382180元（19109元×20倍）均应由一木公司承担。2、关于误工费4259.9元的主张，周公伦未提交任何证据予以证明，一审不予支持。3、关于供养亲属抚恤

1、根据《工伤保险条例》第二条、第三十九条、第六十二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第1599号上诉人（原审原告）周公伦。委托代理人周珍芝。上诉人（原审被告）青岛一木餐桌椅有限公司。法定代表人闫建华，董事长。委托代理人孙明业，山东文卓律师事务所律师。上诉人周公伦因与上诉人青岛一木餐桌椅有限公司（以下简称一木公司）劳动争议纠纷一案，不服青岛市市北区人民法院（2014）北民初字第4929号民事判决，向本院提起上诉。本院受……