劳动争议 （2021）湘01民终4872号

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的享受伤残待遇。成昌勇在为久通公司分包的建筑劳务项目中提供劳动时受伤。成昌勇的受伤被认定为工伤，并构成十级伤残。成昌勇已终止向久通公司提供劳动，成昌勇有依法享受工伤保险待遇的权利。成昌勇提出享受工伤保险待遇的理由，一审法院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十七条和《湖南省实施办法》第二十六条等规定，成昌勇享受7个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金、6个月本人工资的一次性伤残就业补助金，医疗费，护理费，停工留薪待遇，住院伙食补助费，鉴定费等待遇。该案中，久通公司不能向一审法院提交证据证实成昌勇的工资标准。一审法院参照成昌勇受伤时上一年度即湖南省2018年度在岗职工月平均工资标准计算案涉的工伤待遇。久通公司提出按湖南省2018年度建筑行业工资标准（4752元/月）计算成昌勇案涉工伤保险待遇的理由，一审法院不予支持。成昌勇提出按湖南省2019年度在岗职工工资标准（6464元/月）计算案涉工伤保险待遇的理由，不

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的享受伤残待遇。成昌勇在为久通公司分包的建筑劳务项目中提供劳动时受伤。成昌勇的受伤被认定为工伤，并构成十级伤残。成昌勇已终止向久通公司提供劳动，成昌勇有依法享受工伤保险待遇的权利。成昌勇提出享受工伤保险待遇的理由，一审法院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十七条和《湖南省实施办法》第二十六条等规定，成昌勇享受7个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金、6个月本人工资的一次性伤残就业补助金，医疗费，护理费，停工留薪待

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终4872号上诉人（原审被告）：湖南久通建筑劳务有限公司，住所地湖南省长沙市望城区月亮岛街道星月小区商业街1-6栋161号。统一社会信用代码91430112MA4PX9X36F。法定代表人：陈淑彬，经理。委托诉讼代理人：谭佳俊，湖南华湘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：成昌勇，男，1977年5月11日出生，汉族，住湖南省新化县。委托……