劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2017）沪01行终407号

被上诉人奉贤就业促进中心系本市奉贤区公共就业服务机构，根据《就业服务与就业管理规定》第六十一条的规定，其负责辖区内劳动者就业登记与失业登记工作。本案中，奉贤就业促进中心根据用人单位XX公司提供的《情况说明》及奉贤劳动仲裁委作出的奉劳人仲（2012）办字第2304号裁决书，结合上诉人曾经领取失业保险金和大龄失业就业补贴的事实，准予XX公司对上诉人相关就业信息进行变更登记备案，与上诉人实际劳动关系状态保持一致，并无不当。最高人民法院《关于适用若干问题的解释》第九条规定，复议机关决定维持原行政行为的，人民法院应当在审查原行政行为合法性的同时，一并审查复议程序的合法性。作出原行政行为的行政机关和复议机关对原行政行为合法性共同承担举证责任，可以由其中一个机关实施举证行为。复议机关对复议程序的合法性承担举证责任。被上诉人奉贤区人保局收到上诉人沈领提出的行政复议申请后予以受理，进行了审查，在法定期限内作出被诉复议决定，并向申请人及被申请人送达了行政复议决定书，符合《行政复议法》的规定。综上，上诉人沈领提出的上诉请求依据不足，本院难以支持。原审判决驳回上诉人的诉讼请求，并无不当，本院应予维持。据此，依

被上诉人奉贤就业促进中心系本市奉贤区公共就业服务机构，根据《就业服务与就业管理规定》第六十一条的规定，其负责辖区内劳动者就业登记与失业登记工作。本案中，奉贤就业促进中心根据用人单位XX公司提供的《情况说明》及奉贤劳动仲裁委作出的奉劳人仲（2012）办字第2304号裁决书，结合上诉人曾经领取失业保险金和大龄失业就业补贴的事实，准予XX公司对上诉人相关就业信息进行变更登记备案，与上诉人实际劳动关系状态保持一致，并无不当。最高人民法院《关于适用若干问题的解释》第九条规定，复议机关决定维持原行政行为的，人民法院应当在审查原行政行为合法性的同时，一并审查复议程序的合法性。作出原行政行为的行政机关和复议机

上海市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）沪01行终407号上诉人（原审原告）沈领，男，1959年1月12日出生，汉族，户籍地上海市黄浦区。被上诉人（原审被告）上海市奉贤区就业促进中心，住所地上海市奉贤区南桥镇人民南路**。法定代表人潘艳红，主任。委托代理人薛骁闵，上海市奉贤区就业促进中心工作人员。被上诉人（原审被告）上海市奉贤区人力资源和社会保障局，住，住所地上海市奉贤区南桥镇南奉公路……