劳动争议 （2016）皖01民终字第1233号

关于杜学春与三十头管委会之间是否存在劳动关系，一审法院已作了分析认定，二审予以确认。杜学春原所在公司没有注销，现上诉称其与三十头管委会之间存在劳动关系，并要求三十头管委会承担劳动关系的责任依据不足，本院不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》地一百七十条第一款（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　陈　思审判员　沈　静审判员　王　莉二〇一六年五月四日书记员　王二辉附本案相关的法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事提起上诉的，第二审人民法院不得

关于杜学春与三十头管委会之间是否存在劳动关系，一审法院已作了分析认定，二审予以确认。杜学春原所在公司没有注销，现上诉称其与三十头管委会之间存在劳动关系，并要求三十头管委会承担劳动关系的责任依据不足，本院不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》地一百七十条第一款（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　陈　思审判员　沈　静审判员　王　莉二〇一六年五月四日书记员　王二辉附本案相关的法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）皖01民终字第1233号上诉人（原审原告）：杜学春。被上诉人（原审被告）：新站综合开发试验区三十头社区管理委员会，住所地安徽省合肥市新站区怀远路13公里处，组织机构代码58457274-9。法定代表人：孔繁荣，主任。委托代理人：周言德。委托代理人：徐庆阳。上诉人杜学春因与被上诉人新站综合开发试验区三十头社区管理委员会（以下简称三十头管委会）劳动……