劳动争议 （2021）冀06民终402号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告刘会连与被告喜之郎公司未解除劳动合同时，被告喜之郎公司有义务支付原告刘会连劳动报酬。刘会连无正当理由连续旷工三天，符合公司规章制度中可以单方面与员工解除劳动合同的规定。被告因疫情防控等实际情况，用微信方式通知原告刘会连已旷工三天，公司已提报自离，与刘会连解除劳动关系，属于书面通知，并无不当。被告已于2020年11月22日将与刘会连解除劳动关系的通知发给企业工会，符合法律规定，予以确认。原告刘会连的其余诉讼请求，无事实及法律依据，不予支持。结合本案案情及定兴县劳动人事争议仲裁委员会于2020年11月16日出具案号为定劳人仲案[2020]6号的仲裁裁决书，依法支持定兴县劳动人事争议仲裁委员出具的仲裁裁决书。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十六条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：一、被告河北喜之郎食品有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘会连支付2020年2月至2020年3月工资款人民币2,405.77元；二、原告刘会连与被告河北喜之郎食品有限公司解除劳动关系。被告

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告刘会连与被告喜之郎公司未解除劳动合同时，被告喜之郎公司有义务支付原告刘会连劳动报酬。刘会连无正当理由连续旷工三天，符合公司规章制度中可以单方面与员工解除劳动合同的规定。被告因疫情防控等实际情况，用微信方式通知原告刘会连已旷工三天，公司已提报自离，与刘会连解除劳动关系，属于书面通知，并无不当。被告已于2020年11月22日将与刘会连解除劳动关系的通知发给企业工会，符合法律规定，予以确认。原告刘会连的其余诉讼请求，无事实及法律依据，不予支持。结合本案案情及定兴县劳动人事争议仲裁委员会于2020年11月16日出具案号为定劳人仲

河北省保定市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀06民终402号 上诉人（原审原告）：刘会连，女，1973年7月8日出生，汉族，住河北省保定市定兴县。 委托诉讼代理人：薛仲臣，河北创奇律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：河北喜之郎食品有限公司，住所地河北省保定市定兴县朝阳路，统一社会信用代码91130600667749327C。 法定代表人：李永良，公司副总裁。 委托诉讼代理人：李……