劳动争议 （2014）鄂十堰中民三终字第00468号

李治勇与冠合车桥公司于2012年9月8日建立劳动关系，自用工之日，冠合车桥公司应当及时依法与李治勇签订书面劳动合同，其未签订书面劳动合同，对李治勇要求冠合车桥公司承担双倍工资8000元的请求，予以支持。因冠合车桥公司无故与李治勇解除劳动关系，且未为李治勇缴纳各项社会保险、未签订劳动合同，冠合车桥公司依法应当支付赔偿金2722.42元。冠合车桥公司尚欠李治勇2013年1月1日至2013年1月8日工资，应予以支付，李治勇请求支付尚欠的工资788元，予以支持。用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令限期缴纳，李治勇主张冠合车桥公司补缴社会保险不属于人民法院民事案件审理范围，不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条之规定，判决：一、冠合车桥公司支付李治勇2013年1月1日至2013年1月8日工资788元。二、冠合车公司支付李治勇双倍工资8000元。三、冠合车桥公司支付李治勇违法解除劳动关系赔偿金2722.42元。四、驳回冠合车桥公司的其他诉讼请求。以上款项应于判决生效之日起十日内付清。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，

李治勇与冠合车桥公司于2012年9月8日建立劳动关系，自用工之日，冠合车桥公司应当及时依法与李治勇签订书面劳动合同，其未签订书面劳动合同，对李治勇要求冠合车桥公司承担双倍工资8000元的请求，予以支持。因冠合车桥公司无故与李治勇解除劳动关系，且未为李治勇缴纳各项社会保险、未签订劳动合同，冠合车桥公司依法应当支付赔偿金2722.42元。冠合车桥公司尚欠李治勇2013年1月1日至2013年1月8日工资，应予以支付，李治勇请求支付尚欠的工资788元，予以支持。用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令限期缴纳，李治勇主张冠合车桥公司补缴社会保险不属于人民法院民事案件审理范围，不予处理。依照

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂十堰中民三终字第00468号上诉人（原审原告）湖北冠合车桥有限公司法定代表人张子祎。委托代理人杨志，代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解。被上诉人（原审被告）李治勇。上诉人湖北冠合车桥有限公司（以下简称：冠合车桥公司）为与被上诉人李治勇劳动争议一案，不服湖北省十堰市茅箭区人民法院（2013）鄂茅箭民一初字第01845号民事判决，向……