劳动争议 （2017）辽01民终7118号

劳动者的合法权益受法律保护。关于辽宁鹰达卫华房地产开发有限公司应否支付朱娜违法解除劳动合同赔偿金的问题，本案中，辽宁鹰达卫华房地产开发有限公司依据看房车使用费用增加而归责于朱娜，认定朱娜对看房车的管理使用存在过错，以此推断朱娜给辽宁鹰达卫华房地产开发有限公司单位造成重大经济损失，并据此解除与被告间劳动合同，但是辽宁鹰达卫华房地产开发有限公司提供的《阳光壹佰置业集团有限公司销售人员指南》及朱娜提供的岗位职责均表明看房车并非由朱娜进行调度或安排使用，而是由前台接待人员根据销售人员需求进行安排，并对看房车公里数进行汇总核算，制定报表由辽宁鹰达卫华房地产开发有限公司销售经理审批。据此，朱娜对看房车不存在管理责任，对看房车发生实际金额报表亦不存在审批责任，故辽宁鹰达卫华房地产开发有限公司以朱娜对其所负责管理的销售看房车疏忽管理、无审批无登记无监管造成车辆费用成倍增长、给公司造成重大经济损失为由，与朱娜解除劳动关系显然违法。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”辽宁鹰达卫华房地产

劳动者的合法权益受法律保护。关于辽宁鹰达卫华房地产开发有限公司应否支付朱娜违法解除劳动合同赔偿金的问题，本案中，辽宁鹰达卫华房地产开发有限公司依据看房车使用费用增加而归责于朱娜，认定朱娜对看房车的管理使用存在过错，以此推断朱娜给辽宁鹰达卫华房地产开发有限公司单位造成重大经济损失，并据此解除与被告间劳动合同，但是辽宁鹰达卫华房地产开发有限公司提供的《阳光壹佰置业集团有限公司销售人员指南》及朱娜提供的岗位职责均表明看房车并非由朱娜进行调度或安排使用，而是由前台接待人员根据销售人员需求进行安排，并对看房车公里数进行汇总核算，制定报表由辽宁鹰达卫华房地产开发有限公司销售经理审批。据此，朱娜对看房车不存

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终7118号上诉人（一审原告）：辽宁鹰达卫华房地产开发有限公司，住所地：沈阳经济技术开发区。法定代表人：萧德迎，该公司总经理。委托诉讼代理人：李思思，辽宁恒生律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：朱娜，女，1986年6月5日出生，汉族，住：沈阳市.委托诉讼代理人：夏辉、姜晓峰，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。上诉人辽宁鹰达卫华房地产开发……