劳动争议 （2017）辽01民终4242号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案阳光壹佰物业发展有限公司经该院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为其放弃答辩和质证的权利。关于崔亮入职时间。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中，崔亮虽主张其入职时间为2014年10月，但未能就其主张向法庭提供相关证据，且该期间阳光壹佰物业发展有限公司沈阳分公司尚未注册成立，同时，根据崔亮、阳光壹佰物业发展有限公司沈阳分公司签订的书面劳动合同书，记载崔亮入职时间为2015年7月1日，故崔亮提出其自2014年10月至2015年6月30日期间与阳光壹佰物业发展有限公司沈阳分公司存在劳动关系及提出相关主张，该院不予支持。关于崔亮主张违法解除劳动合同经济赔偿金。该院认为，合法的劳动关系受到法律保护，用人单位不得违法解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案阳光壹佰物业发展有限公司经该院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为其放弃答辩和质证的权利。关于崔亮入职时间。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中，崔亮虽主张其入职时间为2014年10月，但未能就其主张向法庭提供相关证据，且该期间阳光壹佰物业发展有限公司沈阳分公司尚未注册成立，同时，根据崔亮、阳光壹

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终4242号上诉人（原审被告）：阳光壹佰物业发展有限公司沈阳分公司，住所地沈阳市于洪区。负责人：邱德勇，该公司经理。委托诉讼代理人：孔蕾，女，1967年6月16日出生，汉族，该公司员工，住沈阳市沈河区。被上诉人（原审原告）：崔亮，男，1983年12月11日出生，汉族，住葫芦岛市连山区。原审被告：阳光壹佰物业发展有限公司，住所地长沙市岳麓……