劳动争议 （2017）辽01民终5093号

首先，从杜利党庭审中提供的视频内容，可以看出其工作地点在瑞志城建公司，而且其提供的《工程维修单》名头为“瑞志城建健身俱乐部”，并结合其提供的工作服照片等，均显示瑞志城建公司就是用人单位。其次，瑞志城建公司提供的与“沈阳瑞志城建物业管理有限公司”签订的《物业服务合同》，主张其与杜利党不存在劳动关系，杜利党所从事的岗位已外包。瑞志城建公司虽然提供了合同文本，但涉及单位是否是适格被告，应承担相应的举证责任。经释明后，瑞志城建公司无法提供涉及单位的企业信息、资质证明、经营地址或联系方式等任何信息，无法核实该单位的真实性，不符合追加为本案被告的条件，故瑞志城建公司应承担举证不能的法律后果。综合双方提供的证据，杜利党抗辩证据的客观性、真实性均远远高于瑞志城建公司，故确认双方之间存在劳动关系。关于双方解除劳动关系时间问题。杜利党自认2016年1月15日瑞志城建公司通知其回家待岗，之后再未回单位上班。现杜利党主张于2016年1月15日双方劳动关系解除符合法律规定。关于杜利党主张未签书面劳动合同二倍工资的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

首先，从杜利党庭审中提供的视频内容，可以看出其工作地点在瑞志城建公司，而且其提供的《工程维修单》名头为“瑞志城建健身俱乐部”，并结合其提供的工作服照片等，均显示瑞志城建公司就是用人单位。其次，瑞志城建公司提供的与“沈阳瑞志城建物业管理有限公司”签订的《物业服务合同》，主张其与杜利党不存在劳动关系，杜利党所从事的岗位已外包。瑞志城建公司虽然提供了合同文本，但涉及单位是否是适格被告，应承担相应的举证责任。经释明后，瑞志城建公司无法提供涉及单位的企业信息、资质证明、经营地址或联系方式等任何信息，无法核实该单位的真实性，不符合追加为本案被告的条件，故瑞志城建公司应承担举证不能的法律后果。综合双方提供的

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终5093号上诉人（原审原告）：沈阳瑞志城建健身俱乐部有限公司，住所地沈阳市大东区。法定代表人：张莉，该公司总经理。委托诉讼代理人：谢长丽，辽宁联胜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杜利党，男，1966年2月24日出生，汉族，住沈阳市大东区。上诉人沈阳瑞志城建健身俱乐部有限公司（以下简称瑞志城建公司）因与被上诉人杜利党劳动争议纠纷一……