劳动争议 （2017）苏05民终4017号

幸福屯公司、叶利霞对仲裁裁决的应支付叶利霞2016年7月、8月（3天）工资7338.70元、工资差额4200元、交通费121元无异议，一审法院予以确认。双方确认一致系幸福屯公司违法解除劳动合同，因幸福屯公司已安排他人顶替叶利霞的岗位，故履行劳动合同已不再可行。故幸福屯公司应支付叶利霞经济赔偿金。双方在劳动合同中约定了应发工资包括基本工资3500元、出勤预算费用报销500元、基本预算费用报销2300元、浮动预算费用报销700元，上述合计每月7000元。故幸福屯公司应支付叶利霞违法解除劳动关系的赔偿金计14000元。双方劳动合同解除，幸福屯公司不再支付解除劳动合同后的工资。至于提成，因双方在邮件中约定了有申报项目提成如能胜任此工作，应该，年不低于3万元。故幸福屯公司也认可了叶利霞有项目申报成功，故幸福屯公司应支付叶利霞提成30000元。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第八十七条之规定，判决：一、幸福屯公司与叶利霞的劳动合同于2016年8月3日解除。二、幸福屯公司应于判决生效之日起十日内支付叶利霞赔偿金人民币14000元。三、幸福屯公司应于本判决生效之日

幸福屯公司、叶利霞对仲裁裁决的应支付叶利霞2016年7月、8月（3天）工资7338.70元、工资差额4200元、交通费121元无异议，一审法院予以确认。双方确认一致系幸福屯公司违法解除劳动合同，因幸福屯公司已安排他人顶替叶利霞的岗位，故履行劳动合同已不再可行。故幸福屯公司应支付叶利霞经济赔偿金。双方在劳动合同中约定了应发工资包括基本工资3500元、出勤预算费用报销500元、基本预算费用报销2300元、浮动预算费用报销700元，上述合计每月7000元。故幸福屯公司应支付叶利霞违法解除劳动关系的赔偿金计14000元。双方劳动合同解除，幸福屯公司不再支付解除劳动合同后的工资。至于提成，因双方在邮件中

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终4017号上诉人（原审原告）：苏州幸福屯电子商务产业发展有限公司，住所地苏州吴中区吴中大道1368号。法定代表人：王丽，执行董事。委托诉讼代理人：陆天滢，该公司员工。被上诉人（原审被告）：叶利霞，女，1983年11月8日生，汉族，住苏州市吴中区。委托诉讼代理人：杨杰，江苏姑苏律师事务所律师。上诉人苏州幸福屯电子商务产业发展有限公司（简……