劳动争议 （2014）永中法民一终字第176号

一、关于延长工作时间的工资报酬。上诉人李荣利以被上诉人湖南金和石油实业有限公司永州分公司在一审诉讼中仅提供2011年2月、2012年3月份工资表而未提供上诉人在任职期间所有工作月份的工资表为由，要求被上诉人支付平时加班及节假日加班工资。对此，上诉人李荣利就主张的加班费依法负有证明其存在加班事实的举证责任。虽然上诉人在本案一审中提供了劳动合同书，但其证实工作时间是每天8小时，而未对工资结构、工资组成及加班情况予以明确。根据被上诉人提供的上诉人2011年2月、2012年3月工资表可以看出，上诉人在该月份所领工资为2，646元、3，494元，加班费为1，015元、998元。据此，可以认定被上诉人已支付上诉人平时加班及节假日加班工资，故对上诉人李荣利要求支付加班工资的请求不予支持。二、双方当事人在《劳动合同书》中并未约定支付押金利息，且现行劳动法律、法规是禁止用人单位收取劳动者合同押金的，对已收取的押金应予返还，但对押金利息并无规定。鉴于被上诉人湖南金和石油实业有限公司永州分公司已将收取的押金返还上诉人李荣利，故上诉人要求支付押金利息的上诉理由不能成立。三、解除劳动关系赔偿金的支付标准。一审法

一、关于延长工作时间的工资报酬。上诉人李荣利以被上诉人湖南金和石油实业有限公司永州分公司在一审诉讼中仅提供2011年2月、2012年3月份工资表而未提供上诉人在任职期间所有工作月份的工资表为由，要求被上诉人支付平时加班及节假日加班工资。对此，上诉人李荣利就主张的加班费依法负有证明其存在加班事实的举证责任。虽然上诉人在本案一审中提供了劳动合同书，但其证实工作时间是每天8小时，而未对工资结构、工资组成及加班情况予以明确。根据被上诉人提供的上诉人2011年2月、2012年3月工资表可以看出，上诉人在该月份所领工资为2，646元、3，494元，加班费为1，015元、998元。据此，可以认定被上诉人已支

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）永中法民一终字第176号上诉人（原审原告）李荣利。被上诉人（原审被告）湖南金和石油实业有限公司永州分公司。负责人蒋雪英，经理。委托代理人张水清，湖南新星律师事务所律师（特别授权）。上诉人李荣利因劳动争议纠纷一案，不服湖南省永州市冷水滩区人民法院（2012）永冷民初字第1222号民事判决，于2014年4月25日提出上诉，原审法院于2014年6月5……