劳动争议 (2019)津01民终4080号

案号
(2019)津01民终4080号
法院
天津市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
天津市
裁判日期
2019-11-22

裁判要旨

何文庆与今晚报社系劳动关系,已经一审法院及上级法院多份生效法律文书确认,其应享受相应待遇,今晚报社应向何文庆发放包括年终奖在内的各项劳动报酬,故对何文庆要求今晚报社支付2014年年终奖的诉讼请求应予支持。关于发放标准问题,今晚报社将合同制职工分为原聘用合同制职工和原劳动合同制职工,结合已生效判决,一审法院认为对何文庆享受何种档次的年终奖金,应以何文庆工作岗位相近似的两类合同制职工的行政管理岗的平均数额计算为宜,即(31844元+16005元)÷2=23924.5元。关于今晚报社认为何文庆诉请超过诉讼时效的问题,因何文庆系今晚报社处在职职工的身份争议于2012年1月19日经天津市高级人民法院裁定最终确认,且何文庆尚在职今晚报社处,根据法律规定,其对于劳动报酬的请求不受仲裁时效的限制,因此今晚报社的此抗辩理由一审法院不予支持。对于今晚报社其他抗辩理由,其未提交相关证据予以佐证,一审法院不予采纳。综上,依照《中华人民共和国劳动法》第十八条、第三十条、第七十六条、第七十八条、第九十一条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,一审

摘要

何文庆与今晚报社系劳动关系,已经一审法院及上级法院多份生效法律文书确认,其应享受相应待遇,今晚报社应向何文庆发放包括年终奖在内的各项劳动报酬,故对何文庆要求今晚报社支付2014年年终奖的诉讼请求应予支持。关于发放标准问题,今晚报社将合同制职工分为原聘用合同制职工和原劳动合同制职工,结合已生效判决,一审法院认为对何文庆享受何种档次的年终奖金,应以何文庆工作岗位相近似的两类合同制职工的行政管理岗的平均数额计算为宜,即(31844元+16005元)÷2=23924.5元。关于今晚报社认为何文庆诉请超过诉讼时效的问题,因何文庆系今晚报社处在职职工的身份争议于2012年1月19日经天津市高级人民法院裁定

正文(节选)

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)津01民终4080号上诉人(原审原告):何文庆,男,1969年11月6日出生,汉族,今晚报社(今晚传媒集团)职工,住天津市南开区。被上诉人(原审被告):今晚报社(今晚传媒集团),住所地天津市南开区南京路358号。法定代表人:杨红杰,社长。委托诉讼代理人:国占开,天津善智律师事务所律师。上诉人何文庆因与被上诉人今晚报社(今晚传媒集团)劳动争议一案,……