劳动争议 （2017）闽05民终2311号

泉州台商投资区管理委员会民生保障局已经于2015年12月3日认定余虎焰所受事故伤害为工伤，且双方均未申请行政复议或提起行政诉讼，故应认定余虎焰与商正公司存在事实劳动关系。余虎焰请求解除双方劳动关系且商正公司同意，应予准许。根据余虎焰提供的存款明细可以认定余虎焰的月均工资为4856元，余虎焰主张按4633元计算，予以照准。《协议书》中约定的6000元实际为商正公司支付，且余虎焰、商正公司均同意在本案中予以抵扣，应予准许。对于《加工承包合同》为复印件，无法证明商正公司将木作发包给高桂东，且余虎焰已经工伤认定，认定用人单位为商正公司。商正公司提供的泉州银行帐户交易明细可以证实商正公司于余虎焰受伤后支付余虎焰款项3550元（2850元+200元+500元）。对于余虎焰主张的因工伤造成的赔偿项目及解除双方劳动关系等诉求，作如下认定：医疗费208.25元，余虎焰主张的复查费用实际为医疗费用，应予支持；住院伙食补助费240元（30元/天×8天）；护理费768元,余虎焰主张合理，予以支持；停工留薪期工资，参照《工伤保险条例》第三十三条规定，结合余虎焰的受伤及治疗情况，余虎焰停工留薪期应确定为90天，余

泉州台商投资区管理委员会民生保障局已经于2015年12月3日认定余虎焰所受事故伤害为工伤，且双方均未申请行政复议或提起行政诉讼，故应认定余虎焰与商正公司存在事实劳动关系。余虎焰请求解除双方劳动关系且商正公司同意，应予准许。根据余虎焰提供的存款明细可以认定余虎焰的月均工资为4856元，余虎焰主张按4633元计算，予以照准。《协议书》中约定的6000元实际为商正公司支付，且余虎焰、商正公司均同意在本案中予以抵扣，应予准许。对于《加工承包合同》为复印件，无法证明商正公司将木作发包给高桂东，且余虎焰已经工伤认定，认定用人单位为商正公司。商正公司提供的泉州银行帐户交易明细可以证实商正公司于余虎焰受伤后支

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽05民终2311号上诉人（原审被告）：商正（福建）展示用品有限公司，住所地福建省泉州市惠南工业区。法定代表人：杨皓，该公司执行董事。委托诉讼代理人：黄俊达，男，该公司员工。委托诉讼代理人：赵建峰，男，该公司员工。被上诉人(原审原告）：余虎焰，男，1984年12月19日出生，汉族，住安徽省安庆市宿松县。委托诉讼代理人：郭淑梅，福建华忠盛律师事务……