劳动争议 （2019）豫01民终14555号

一、原、被告是否存在劳动关系。煤矿工人是特殊工种，其退休年龄为男55周岁。原告在2013年2月28日年满55周岁，应当退休，工龄应当终止。由于被告没有提供证据证明原告已享受了养老保险待遇或已领取了退休金，且原告对此也不予认可，故原告于2017年11月至2018年10月在被告处工作期间，与被告形成了事实上的劳动关系。二、赔偿金是否应当支付。被告因被关闭，与原告终止劳动关系，应当根据《中华人民共和国合同法》第四十六条、第四十七条的规定，向原告支付经济补偿金，故对原告要求支付赔偿金的请求，不予支持。原、被告终止事实劳动关系前原告的月平均工资为1721.33元，工作时间为一年，故被告应向原告支付经济补偿金1721.33元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：被告郑宏刘砦(新密)煤业有限公司于本判决生效后十日内向原告支付经济补偿金1721.33元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费减半收取为5元，由被告

一、原、被告是否存在劳动关系。煤矿工人是特殊工种，其退休年龄为男55周岁。原告在2013年2月28日年满55周岁，应当退休，工龄应当终止。由于被告没有提供证据证明原告已享受了养老保险待遇或已领取了退休金，且原告对此也不予认可，故原告于2017年11月至2018年10月在被告处工作期间，与被告形成了事实上的劳动关系。二、赔偿金是否应当支付。被告因被关闭，与原告终止劳动关系，应当根据《中华人民共和国合同法》第四十六条、第四十七条的规定，向原告支付经济补偿金，故对原告要求支付赔偿金的请求，不予支持。原、被告终止事实劳动关系前原告的月平均工资为1721.33元，工作时间为一年，故被告应向原告支付经济补

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终14555号上诉人(原审原告):高国保，男，1958年2月28日出生，汉族，住河南省新密市。委托诉讼代理人：冀兴磊，河南并智律师事务所律师。委托诉讼代理人：周志瑞，河南并智律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：郑宏刘砦(新密)煤业有限公司，住所地河南省新密市刘寨镇刘沃村，统一社会信用代码914101835698448815。法定代表人……