劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字第02167号

部分载明：“最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，张雯霞并未提供证据证明其在签订协议时，武昌车辆厂存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，该协议内容也未违反法律、行政法规的强制性规定，故双方签订的协议书有效。虽然该协议未约定违约责任、履行期限以及解决争议的方法，但并不影响该协议效力，并且武昌车辆厂将属于张雯霞的经济补偿金于2008年3月划转至武汉中星锻造有限公司，武昌车辆厂已实际履行双方协议约定的义务。”张雯霞于2015年6月23日向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决依法撤销《支付解除合同员工经济补偿金协议书》。该委于2015年6月23日作出武劳人仲裁字（2015）第57号不予受理通知书。张雯霞不服该仲裁裁决，诉至原审法院，请求判如所请。在本案开庭后，张雯霞要求原审法院调取如下证据：1、武昌车辆厂易名改制后新公司为武汉中星锻造有限公司的事

部分载明：“最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，张雯霞并未提供证据证明其在签订协议时，武昌车辆厂存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，该协议内容也未违反法律、行政法规的强制性规定，故双方签订的协议书有效。虽然该协议未约定违约责任、履行期限以及解决争议的方法，但并不影响该协议效力，并且武昌车辆厂将属于张雯霞的经济补偿金于2008年3月划转至武汉中星锻造有限公司，武昌

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第02167号上诉人（原审原告）：张雯霞。被上诉人（原审被告）：中国南车集团武昌车辆厂，住所地：武汉市武昌区和平大道786号。法定代表人：司同，厂长。委托代理人：邓立，湖北大晟律师事务所律师。上诉人张雯霞因与被上诉人中国南车集团武昌车辆厂（以下简称“武昌车辆厂”）劳动争议纠纷一案，不服湖北省武汉市武昌区人民法院（2015）鄂武昌……