劳动争议 (2014)雅民终字第687号
裁判要旨
依照《中华人民共和国劳动法》第一百零二条“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任”和《中华人民共和国劳动合同法》第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任”的规定,劳动者对用人单位的赔偿必须满足三个条件:一是劳动者未按照劳动合同法的规定,擅自解除劳动合同,给用人单位造成损失的;二是用人单位和劳动者在劳动合同中签订过保密条款,劳动者必须遵守保密义务,而劳动者违反该义务泄露用人单位的秘密,给用人单位造成损失的;三是用人单位和劳动者签订有禁止同业竞业条款,劳动者违反该条款给用人单位造成损失的。除此以外,法律、法规并未有其他条款规定劳动者对用人单位承担赔偿责任。本案中易丁在西康公司工作期间所发生的交通事故,属于履行职务引起的,并未违反法律、法规规定的需承担对用人单位的赔偿责任的条款。因此对于西康公司的诉讼请求不予支持。据此,原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第一百零二条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条的规定,作出如下判决:驳回中国
摘要
依照《中华人民共和国劳动法》第一百零二条“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任”和《中华人民共和国劳动合同法》第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任”的规定,劳动者对用人单位的赔偿必须满足三个条件:一是劳动者未按照劳动合同法的规定,擅自解除劳动合同,给用人单位造成损失的;二是用人单位和劳动者在劳动合同中签订过保密条款,劳动者必须遵守保密义务,而劳动者违反该义务泄露用人单位的秘密,给用人单位造成损失的;三是用人单位和劳动者签订有禁止同
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四川省雅安市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)雅民终字第687号上诉人(原审原告)中国石油天然气运输公司四川西康分公司,住所地四川省雅安市雨城区。负责人范风清。委托代理人封华生,系该分公司员工。委托代理人卿运和,四川金民山律师事务所律师。被上诉人(原审被告)易丁,男,汉族,生于1968年6月9日,住四川省雅安市雨城区。委托代理人陈继彬,四川民欣律师事务所律师。上诉人中国石油天然气运输公司四……