劳动争议 （2017）京01民终9572号

业已生效的北京市第一中级人民法院（2017）京01民终2169号民事判决书已经确认日新公司系违法解除与马海君的劳动关系，且其作出的开除处理在实体方面存在问题，应向马海君继续支付工资。因此，日新公司应当按照原工资标准向马海君支付2016年5月1日至2017年2月28日期间的工资102482.7元。鉴于日新公司明确同意向马海君支付2016年1月1日至2016年4月13日未休年假工资942.37元，法院对此不持异议。一审依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、日新控股集团有限公司于判决生效之日起七日内向马海君支付二Ｏ一六年五月一日至二Ｏ一七年二月二十八日期间工资102482.7元；二、日新控股集团有限公司于判决生效之日起七日内向马海君支付二Ｏ一六年一月一日至二Ｏ一六年四月十三日期间未休年假工资942.37元。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。另，日新公司二审庭审中撤回关于无需支付马海君未休年假工资的上诉请求。本院认为，本院作出的（2017）京01民终2169号生效民事判决书业已认定，日新公司与马海君解除劳动关系属于实体违法的情形，日新公司应向马海君支付

业已生效的北京市第一中级人民法院（2017）京01民终2169号民事判决书已经确认日新公司系违法解除与马海君的劳动关系，且其作出的开除处理在实体方面存在问题，应向马海君继续支付工资。因此，日新公司应当按照原工资标准向马海君支付2016年5月1日至2017年2月28日期间的工资102482.7元。鉴于日新公司明确同意向马海君支付2016年1月1日至2016年4月13日未休年假工资942.37元，法院对此不持异议。一审依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、日新控股集团有限公司于判决生效之日起七日内向马海君支付二Ｏ一六年五月一日至二Ｏ一七年二月二十八日期间工资102482.7元；二、

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终9572号上诉人（原审原告）：日新控股集团有限公司，住所地北京市海淀区复兴路乙59号9层902。法定代表人：吕俊成，执行董事。委托诉讼代理人：魏晚霞，女，日新控股集团有限公司法务专员。委托诉讼代理人：李佳晨，女，日新控股集团有限公司法务专员。被上诉人（原审被告）：马海君，男，1983年7月2日出生。委托诉讼代理人：翟宝勤，北京市盈科律师……