劳动争议 (2021)新42民终365号

案号
(2021)新42民终365号
法院
新疆维吾尔自治区塔城地区中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
新疆维吾尔自治区塔城地区
裁判日期
2021-04-01

裁判要旨

本案不属于本法院管辖,依据上述规定是移送而不是判决驳回诉讼请求;其次,是否属于本法院管辖是程序问题,不是实体问题,依据法律规定程序问题是裁定不予受理而不是作出驳回的判决;最后,如仅仅就此一项不属于法院管辖,其他的诉讼请求属于法院管辖的应当查明案件事实依法作出判决,而不是驳回全部诉讼请求。如果这样一审直接进入实体判决,上诉人的上诉期是否错过,是否可以再次起诉;二、一审判决事实不清,被上诉人的月工资到底是多少;工伤认定的《劳动合同》是不是虚假的;工伤认定是否有效,被上诉人旷工期间的工资是否应当支付;被上诉人全休的时间是多久,全休期间是否应当有陪护等一审均没有查清。上诉人一审的诉讼请求是认为裁决书认定被上诉人工资为4500元每月没有证据,依据双方签订的《劳动合同》中显示被上诉人工资应为2800元,所以请求法院按照2800元认定工资。在一审中被上诉人也没有提供证据证实其工资是4500元每月。唯一能够证实被上诉人工资的证据就是被上诉人与上诉人在2018年10月1日签订的《劳动合同》。但在一审中被上诉人称其合同中的签名不是本人签订,对《劳动合同》不认可。既然《劳动合同》不认可,那么被上诉人一个月4

摘要

本案不属于本法院管辖,依据上述规定是移送而不是判决驳回诉讼请求;其次,是否属于本法院管辖是程序问题,不是实体问题,依据法律规定程序问题是裁定不予受理而不是作出驳回的判决;最后,如仅仅就此一项不属于法院管辖,其他的诉讼请求属于法院管辖的应当查明案件事实依法作出判决,而不是驳回全部诉讼请求。如果这样一审直接进入实体判决,上诉人的上诉期是否错过,是否可以再次起诉;二、一审判决事实不清,被上诉人的月工资到底是多少;工伤认定的《劳动合同》是不是虚假的;工伤认定是否有效,被上诉人旷工期间的工资是否应当支付;被上诉人全休的时间是多久,全休期间是否应当有陪护等一审均没有查清。上诉人一审的诉讼请求是认为裁决书认

正文(节选)

新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州塔城地区中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)新42民终365号 上诉人(原审原告):乌苏市星光棉麻有限责任公司,住所地新疆塔城地区乌苏市东工业园。 法定代表人:潘加恩,该公司总经理。 委托诉讼代理人:吴凡,新疆正汇律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):赵会军,男,1968年5月16日出生,住新疆维吾尔自治区乌苏市。 委托诉讼代理人:马秀莉(赵会军儿媳),……