劳动争议 （2016）京03民终4811号

本案中，赵长虹已经提供了加盖中汇联公司公章的《欠薪证明》，其中对2015年2月至5月工资、餐补进行了确认。现中汇联公司提供的《解除劳动合同证明》等证据不足以推翻欠薪证明上的记载，故中汇联公司应当按照欠薪证明上记载的金额向赵长虹支付工资及餐补，一审法院对此认定正确，本院予以维持。对于中汇联公司提出的社保缴费问题，本院对此认为，中汇联公司提供的银行明细只记载了该公司为全体员工缴纳的数额，其提供的明细表上并无社保部门的公章，赵长虹亦不认可，故本院对中汇联公司主张的具体扣减数额难以确认，中汇联公司可就支付的社保另行主张相应权利。经济补偿金一节，考虑到中汇联公司拖欠赵长虹工资事实成立，在此基础上，无论赵长虹提出解除劳动关系还是中汇联公司与赵长虹协商解除劳动关系，赵长虹主张支付解除劳动关系经济补偿金均符合法律规定，应予以支持，故本院对一审法院判决的经济补偿金予以维持。综上，中汇联公司的上诉主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚，处理结果并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由

本案中，赵长虹已经提供了加盖中汇联公司公章的《欠薪证明》，其中对2015年2月至5月工资、餐补进行了确认。现中汇联公司提供的《解除劳动合同证明》等证据不足以推翻欠薪证明上的记载，故中汇联公司应当按照欠薪证明上记载的金额向赵长虹支付工资及餐补，一审法院对此认定正确，本院予以维持。对于中汇联公司提出的社保缴费问题，本院对此认为，中汇联公司提供的银行明细只记载了该公司为全体员工缴纳的数额，其提供的明细表上并无社保部门的公章，赵长虹亦不认可，故本院对中汇联公司主张的具体扣减数额难以确认，中汇联公司可就支付的社保另行主张相应权利。经济补偿金一节，考虑到中汇联公司拖欠赵长虹工资事实成立，在此基础上，无论赵

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终4811号上诉人（原审原告）中汇联国际投资有限公司，住所地北京市朝阳区东三环中路。法定代表人孙宝国，总经理。委托代理人刘小燕，北京市东卫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赵长虹，女，1979年6月27日出生。上诉人中汇联国际投资有限公司（以下简称中汇联公司）因与被上诉人赵长虹劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2015）朝民初字第……