劳动争议 （2015）郑民一终字第427号

当事人对自己提出的主张所依据的事实或者反驳对方的主张所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中原、被告虽未签订书面劳动合同，但依据被告马涛所举证据足以证明双方事实劳动关系存在，双方的权利义务均受劳动法律法规保护。被告向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会请求原告为其补缴社会保险费不属于劳动争议的受案范围，对此部分原审法院不予处理。被告向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会请求原告支付被告解除劳动关系经济补偿金13000元，符合法律规定，但被告主张数额计算有误，原审法院予以支持12000元（6000元×2）。关于被告向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会请求原告支付延长工作时间加班费部分，没有证据证明，原审法院不予支持。被告向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会请求原告支付被告2013年3月至2013年6月未签订劳动合同的双倍工资未支付部分18000元，于法有据，原审法院予以支持。原告主张其与被告无任何关系、给被告出具员工收入证明是出于个人感情为被告帮忙，被告恶意申请仲裁等，因原告提供证据不力，原审法院不予采信，故对原

当事人对自己提出的主张所依据的事实或者反驳对方的主张所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中原、被告虽未签订书面劳动合同，但依据被告马涛所举证据足以证明双方事实劳动关系存在，双方的权利义务均受劳动法律法规保护。被告向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会请求原告为其补缴社会保险费不属于劳动争议的受案范围，对此部分原审法院不予处理。被告向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会请求原告支付被告解除劳动关系经济补偿金13000元，符合法律规定，但被告主张数额计算有误，原审法院予以支持12000元（6000元×2）。关于被告向郑州

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民一终字第427号上诉人（原审原告）郑州天纵品牌推广策划有限公司。法定代表人董文坎，经理。委托代理人孙慧明，河南孙慧明律师事务所律师。委托代理人党小芳，河南孙慧明律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）马涛，男，1977年6月27日出生，汉族。委托代理人王富彦，河南博正律师事务所律师。上诉人郑州天纵品牌推广策划有限公司（以下简称天纵公司）因与……