提供劳务者受害责任纠纷 （2021）赣04民终294号

宏华公司系原告的雇主，依法应当承担原告工作损害赔偿责任，第三人复星公司作为保险人，应当在承保的范围内承担保险责任，但原告违规操作存在过错，应承担30%的责任。对原告各项损失认定如下：1、医疗费：6977.8元（6887.8元+90元=6977.8元，被告已为原告垫付6887.8元）；2、营养费600元（20天×30元/天=600元，住院20天）；3、住院期间伙食补助费及护理费被告九江宏华机械制造有限公司已垫付，出院后的护理费本院不予支持；4、误工费14300元（130元/天×110天=14300元，按私营制造行业平均工资标准，住院天数加医嘱休息三个月计算）；5、残疾赔偿金73092元（36546元/天×20年×10%=73092元）；6、被扶养人生活费21845.7元［（22714元×13年×10%÷2人）+（12497元×17年×10%÷3人）=21845.7元］；7、精神抚慰金2000元；8、交通费200元（20天×10元/天=200元）；9、法医鉴定费2100元；以上合计121115.5元，其中鉴定费2100元，由宏华公司负担1470元，原告负担630元。另，宏华公司要求重新鉴定

宏华公司系原告的雇主，依法应当承担原告工作损害赔偿责任，第三人复星公司作为保险人，应当在承保的范围内承担保险责任，但原告违规操作存在过错，应承担30%的责任。对原告各项损失认定如下：1、医疗费：6977.8元（6887.8元+90元=6977.8元，被告已为原告垫付6887.8元）；2、营养费600元（20天×30元/天=600元，住院20天）；3、住院期间伙食补助费及护理费被告九江宏华机械制造有限公司已垫付，出院后的护理费本院不予支持；4、误工费14300元（130元/天×110天=14300元，按私营制造行业平均工资标准，住院天数加医嘱休息三个月计算）；5、残疾赔偿金73092元（3654

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣04民终294号上诉人（原审第三人）：复星联合健康保险股份有限公司，地址北京市朝阳区朝阳北路237号复星国际中心15层1508室。负责人：曾明光，该公司总裁。委托诉讼代理人：程俊，江西康润律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：余平，男，1983年10月29日出生，汉族，户籍所在地江西省樟树市，住九江市。被上诉人（原审被告）：九江宏华机械制造有……