劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)川01行终745号

案号
(2019)川01行终745号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
四川省成都市
裁判日期
2019-07-18

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,市人社局是负责本辖区的工伤认定工作机关,具备工伤认定的主体资格。 根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”的规定,庄景元是成德公司的职工,在下班途中,受到交通事故伤害。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条“人民法院审理工伤认定行政案件,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第六项‘本人主要责任’、第十六条第二项‘醉酒或者吸毒’和第十六条第三项‘自残或者自杀’等情形时,应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据,但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确,社会保险行政部门就前述事实作出认定的,人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查”的规定,庄景元在涉案交通事故中受到伤害,是否系本人主

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,市人社局是负责本辖区的工伤认定工作机关,具备工伤认定的主体资格。 根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”的规定,庄景元是成德公司的职工,在下班途中,受到交通事故伤害。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条“人民法院审理工伤认定行政案件,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第

正文(节选)

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