劳动争议 （2019）云01民终4492号

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”依据庭审查明的案件事实，原告自2014年4月21日起与昆明五华保安服务有限公司签订劳动合同，故对于原告关于其与被告之间存在劳动关系的主张不予采纳。同时原告基于劳动关系提出的补交保险费用、支付补偿金及保洁工资的诉讼请求，不予支持。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条之规定，判决：驳回原告孟琼芬的诉讼请求。二审中，双方均没有向法庭提交新证据，双方对一审确认的事实均无异议，本院依法予以确认。另查明，上诉人自2005年12月至2018年5月在被上诉人处从事保洁及安保工作，工资由两部分组成分别为1200元/月及2000元/月。双方未签订书面劳动合同，被上诉人未为上诉人购买相关社会保险。2014年4月应被上诉人要求，上诉人

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”依据庭审查明的案件事实，原告自2014年4月21日起与昆明五华保安服务有限公司签订劳动合同，故对于原告关于其与被告之间存在劳动关系的主张不予采纳。同时原告基于劳动关系提出的补交保险费用、支付补偿金及保洁工资的诉讼请求，不予支持。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终4492号上诉人（一审原告）：孟琼芬，女，1972年8月12日生，汉族，住云南省昆明市嵩明县。委托诉讼代理人：陈建坤，云南滇源律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：昆明市五华区新闻路小学校，住所地昆明市篆塘路128号。法定代表人：朱光杰，校长。委托诉讼代理人：宁耀、管念，云南弘瑞律师事务所律师。上诉人孟琼芬与被上诉人昆明市五华区新闻路……