劳动争议 （2014）一中民终字第05618号

在霍纪伟在职期间的总体收入均高于入职时约定的基本工资7500元＋津贴400元＋补助1100元且霍纪伟长期未就其工资发放提出异议之时，霍纪伟所持天科公司未能按时支付其津贴及补助的主张缺乏依据，故法院对其要求该公司支付津贴及补助的诉讼请求不予支持。关于争议焦点三，本案中，虽霍纪伟与天科公司未就奖金进行书面约定，但霍纪伟提交的2009年度至2011年度奖金表证明天科公司存在奖金的发放惯例，霍纪伟另提交天科公司会议纪要以证明该公司相关会议决定发放2012年终奖金、提交处理决定以证明该公司对员工处罚时采取了扣罚2012年年终奖的措施，故在天科公司未能提交证据材料证明该公司所持公司董事会未能批准发放年终奖决议之时，法院采信霍纪伟的主张，认定天科公司应支付霍纪伟2012年奖金11175元。鉴于霍纪伟同意仲裁关于天科公司支付其2008年6月1日至2013年3月27日期间双休日加班工资16165.51元的结果且天科公司亦未对该项仲裁裁决提起诉讼，法院对此不持异议。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《职工带薪年休假条例》第五条之规定，据此判决：一、北京天科合达蓝光半导体有限公司支付霍纪伟二○

在霍纪伟在职期间的总体收入均高于入职时约定的基本工资7500元＋津贴400元＋补助1100元且霍纪伟长期未就其工资发放提出异议之时，霍纪伟所持天科公司未能按时支付其津贴及补助的主张缺乏依据，故法院对其要求该公司支付津贴及补助的诉讼请求不予支持。关于争议焦点三，本案中，虽霍纪伟与天科公司未就奖金进行书面约定，但霍纪伟提交的2009年度至2011年度奖金表证明天科公司存在奖金的发放惯例，霍纪伟另提交天科公司会议纪要以证明该公司相关会议决定发放2012年终奖金、提交处理决定以证明该公司对员工处罚时采取了扣罚2012年年终奖的措施，故在天科公司未能提交证据材料证明该公司所持公司董事会未能批准发放年终奖

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第05618号上诉人（原审原告）霍纪伟，女，1975年9月5日出生。上诉人（原审被告）北京天科合达蓝光半导体有限公司，住所地北京市海淀区中关村东路66号1号楼2005室。法定代表人张军，董事长。委托代理人于淼，国浩律师（北京）事务所律师。委托代理人钟华，国浩律师（北京）事务所律师。上诉人霍纪伟因与上诉人北京天科合达蓝光半导体有限公司（以……