劳动争议 (2021)粤19民终769号
裁判要旨
本案为劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,本院应当对智宸加工店上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据本案双方当事人在二审中的上诉和答辩意见,本案二审争议焦点为:林海松与智宸加工店是否存在劳动关系。对此,本院具体分析如下:劳动法律关系,是指被劳动法规调整而形成的一种法律上的权利和义务关系。主体上,作为劳动者,是指按照法律规定和合同的约定,在用人单位管理下从事劳动并获取相应报酬的自然人;作为用人单位,是指依法招用和管理劳动者,与之形成劳动关系,并支付劳动报酬的劳动组织。劳动者在经济上、组织上、自主上相对于用人单位来讲,具有从属性特性。本案中,林海松虽与智宸加工店签订了《加工承揽合同》,但(1)该《加工承揽合同》中项目内容、工程造价及付款方式、加工期限等重要内容均存在空白部分,即林海松在签订案涉《加工承揽合同》时对其加工内容并不知情,其在具体实施过程中系根据智宸加工店的安排加工产品,并未体现加工合同关系中作为承揽人对是否接受加工贸易、如何加工、加工费计付标准等的选择与协商的权利,不符合一般加工合同关系的特征,相反,体现的是智宸加工店对林海松的管理与控制;(
摘要
本案为劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,本院应当对智宸加工店上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据本案双方当事人在二审中的上诉和答辩意见,本案二审争议焦点为:林海松与智宸加工店是否存在劳动关系。对此,本院具体分析如下:劳动法律关系,是指被劳动法规调整而形成的一种法律上的权利和义务关系。主体上,作为劳动者,是指按照法律规定和合同的约定,在用人单位管理下从事劳动并获取相应报酬的自然人;作为用人单位,是指依法招用和管理劳动者,与之形成劳动关系,并支付劳动报酬的劳动组织。劳动者在经济上、组织上、自主上相对于用人单位来讲,具有从属性特性。本案中,林海松虽与智宸加工店
正文(节选)
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤19民终769号上诉人(原审原告):东莞市沙田智宸木制品加工店,经营场所为广东省东莞市××××××××,统一社会信用代码为92441900L75347319E。经营者:黄彬林,男,1973年11月5日出生,汉族,住广西桂平市××××××××××××,公民身份号码为452×××××××********。委托诉讼代理人:廖笔锋,广东莞彰律师事务所……