财产损害赔偿纠纷 （2014）南民三终字第00201号

雇员在从事雇佣活动中因故意或重大过失致人损害的，雇主承担赔偿责任后，可以向雇员追偿。本案中，杜秀军作为刘海清聘用的驾驶员驾驶豫A720**号大型普通客车，未尽安全驾驶之责，致使发生交通事故，给雇主刘海清造成损失，刘海清对其损失有向杜秀军追偿的权利。但是，杜秀军对交通事故的发生并非故意而是过失，如果让其全额赔偿刘海清因此受到的损失显失公正，结合本案实际情况以及杜秀军的过错程度，依据公平原则衡量各方当事人的权益，权利义务相一致以及保护弱者的立法和司法价值取向，应当特别保护雇员在雇佣关系中的权利，酌定杜秀军应当赔偿刘海清实际损失的10%。在本事故中，公安交警部门为查明交通事故案情而扣押事故车辆符合《道路交通安全法》及其实施条例，并无不当之处，故对刘海清主张的该损失不予支持。刘海清主张的因发生交通事故产生的保险费上浮金5745.51元，未实际发生，本院不予确定。刘海清在事故发生后，在保险限额外实际向受害人任明权赔付75701元，是其实际遭受的损失，本院予以认定。故杜秀军应当赔偿刘海清实际损失75701元的10%，即7570.1元。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

雇员在从事雇佣活动中因故意或重大过失致人损害的，雇主承担赔偿责任后，可以向雇员追偿。本案中，杜秀军作为刘海清聘用的驾驶员驾驶豫A720**号大型普通客车，未尽安全驾驶之责，致使发生交通事故，给雇主刘海清造成损失，刘海清对其损失有向杜秀军追偿的权利。但是，杜秀军对交通事故的发生并非故意而是过失，如果让其全额赔偿刘海清因此受到的损失显失公正，结合本案实际情况以及杜秀军的过错程度，依据公平原则衡量各方当事人的权益，权利义务相一致以及保护弱者的立法和司法价值取向，应当特别保护雇员在雇佣关系中的权利，酌定杜秀军应当赔偿刘海清实际损失的10%。在本事故中，公安交警部门为查明交通事故案情而扣押事故车辆符合《

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）南民三终字第00201号上诉人（原审原告）：刘海清。委托代理人：熊学芹，河南框正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杜秀军。上诉人刘海清与被上诉人杜秀军为财产损害赔偿纠纷一案，刘海清于2013年8月23日向淅川县人民法院（以下简称原审法院）提起诉讼，请求：1、杜秀军赔偿因交通肇事给刘海清造成的直接损失75701元；2、杜秀军赔偿刘海清停运损失……