劳动争议 （2016）粤06民终8380号

本案系劳动争议。本案的争议焦点是双方之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的劳动者应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬等相关证据。邱武红提交的中华人民共和国机动车行驶证（号牌号码粤Ｅ×××××，所有人为佛山市广陆混凝土制品有限公司）可以证明邱武红工作时所驾驶的粤Ｅ×××××混凝土搅拌车系广陆公司所有；出仓单显示邱武红驾驶的粤Ｅ×××××混凝土搅拌车加油的情况，××等，广陆公司提交的员工花名册、职员工资表、××系广陆

本案系劳动争议。本案的争议焦点是双方之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的劳动者应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终8380号上诉人（原审原告）佛山市广陆混凝土制品有限公司，住所地广东省佛山市九江基40号。法定代表人陈杰昌，总经理。委托代理人吴全毓，男，汉族，1973年8月10日出生，住安徽省宿州市埇桥区，系该公司员工。被上诉人（原审被告）邱武红，男，汉族，1966年11月13日出生，住湖南省常德市鼎城区。委托代理人董迎霞，广东毅隽达律师事务所律师……