劳动争议 （2021）豫04民终1031号

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。本案中李**飞与汝州温泉水镇发展有限公司于2018年9月15日签订了《劳动合同书》及保密协议、廉政协议等，李**飞并在规章制度学习确认单上签名确认，明确已学习了公司的各项规章制度并同意执行公司制定的各项规章制度，努力维护公司的利益。汝州温泉水镇发展有限公司制定的《劳动合同管理制度》、《考勤及休假管理制度》、《汝州温泉水镇发展有限公司章程》等各项规章制度对双方的权利义务又进行了详细约定。李**飞、汝州温泉水镇发展有限公司均应按照上述约定履行各自的义务。2020年6月19日，李**飞已担任汝州市温泉水镇实业发展有限公司总经理和法定代表人，而该公司的股权架构亦追溯到李**飞2019年9月24日注册成立的海南同润智慧文旅发展有限公司。而汝州温泉水镇发展有限公司的名称与李**飞现担任法定代表人的汝州市温泉水镇实业发展有限公司相似。结合本案实际情况，一审法院认为汝州温泉水镇发展有限公司于2020年3月9日向李**飞发出的《劳动合同解除通知书》不违反法律、法规及双方合同约定，故对李**飞要求判决汝州温泉水镇发展有限公司单方解除

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。本案中李**飞与汝州温泉水镇发展有限公司于2018年9月15日签订了《劳动合同书》及保密协议、廉政协议等，李**飞并在规章制度学习确认单上签名确认，明确已学习了公司的各项规章制度并同意执行公司制定的各项规章制度，努力维护公司的利益。汝州温泉水镇发展有限公司制定的《劳动合同管理制度》、《考勤及休假管理制度》、《汝州温泉水镇发展有限公司章程》等各项规章制度对双方的权利义务又进行了详细约定。李**飞、汝州温泉水镇发展有限公司均应按照上述约定履行各自的义务。2020年6月19日，李**飞已担任汝州市温泉水镇实业发展有限公司总经理

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫04民终1031号上诉人（原审原告、被上诉人）：李**飞，男，1980年10月28日出生，住址河南省襄城县。委托诉讼代理人：赵亚坤，河南路德律师事务所律师。上诉人（原审被告、被上诉人）：汝州温泉水镇发展有限公司，住所地汝州市温泉镇温泉村801号温泉镇政府内，统一社会信用代码：91410482MA44N7RY26。法定代表人：张顺达，副总经理……