劳动争议 （2021）京02民终1747号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。艺优国际公司认可解除与雷彩虹劳动关系，但未能提供相关证据证明解除双方劳动关系的法律依据，应承担举证不力的法律后果。根据双方的陈述和相关证据，法院认定双方2020年1月10日至2020年2月25日期间存在劳动关系，且2020年2月25日艺优国际公司与雷彩虹解除劳动关系系违法解除劳动关系。依据法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，用人单位应依法向劳动者支付赔偿金，故雷彩虹要求支付违法解除劳动关系赔偿金的请求，于法有据，法院予以支持。判决：一、雷彩虹与北京艺优国际科贸有限公司自2020年1月10日至2020年2月25日期间存在劳动关系；二、北京艺优国际科贸有限公司于判决生效之日起10日内支付雷彩虹违法解除劳动关系赔偿金24000元；三、驳回北京艺优国际科贸有限公司的其他诉讼请求。二审中，艺优国际公司提交其公司原法定代表人刘明明与雷彩虹微信聊天记录截图，以证明系雷彩虹主动离职，其公司并非违法解除。2019年12月11日聊天记录载明，雷彩虹：“我的产假到2.25号，

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。艺优国际公司认可解除与雷彩虹劳动关系，但未能提供相关证据证明解除双方劳动关系的法律依据，应承担举证不力的法律后果。根据双方的陈述和相关证据，法院认定双方2020年1月10日至2020年2月25日期间存在劳动关系，且2020年2月25日艺优国际公司与雷彩虹解除劳动关系系违法解除劳动关系。依据法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，用人单位应依法向劳动者支付赔偿金，故雷彩虹要求支付违法解除劳动关系赔偿金的请求，于法有据，法院予以支持。判决：一、雷彩虹与北京艺优国际科贸有

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终1747号上诉人（原审原告）：北京艺优国际科贸有限公司，住所地北京市顺义区信中北街**院**楼**705。法定代表人：伊桂春，董事长。委托诉讼代理人：刘明明，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：雷彩虹，女，1993年6月15日出生，汉族，住北京市门头沟区。委托诉讼代理人：刘喜平（系雷彩虹之夫）。上诉人北京艺优国际科贸有限公司（以下简称……