劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫1302行初29号

《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患××的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。” 本案中，被告人社局以“苏尚武接单位通知,前往位于镇平县工业园区的厂区加班，迎接统计工作检查途中”发生交通事故，所受到的伤害不符合在“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”为由，作出不予认定工伤决定。 经本院审查，南阳华兴工贸有限公司与南阳华兴科技有限公司系两个独立法人，苏尚武生前系南阳华兴工贸有限公司的职工。 2018年4月1日，苏尚武接公司通知，去镇平县陪同统计局对南阳华兴科技有限公司进行统计工作检查。 被告人社局在作出的不予认定工伤决定书中认定“镇平县工业园区的厂区”即华兴工贸公司的厂区

南阳华兴工贸有限公司与南阳市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书

河南省南阳市宛城区人民法院行 政 判 决 书（2019）豫1302行初29号原告南阳华兴工贸有限公司。 法定代表人高慧飞，任公司董事长。 委托代理人张宛东，男，汉族，1958年12月28日出生，住南阳市。 该公司员工。 委托代理人韩晋，河南鼎新律师事务所律师。 被告南阳市人力资源和社会保障局。 法定代表人王吉波，任局长。 委托代理人郝惠苏，该局工作人员。 第三人苏骞，男，汉族，1937年11月15……