劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）皖1302行初3号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 本案中，根据胡长志的工作性质和特点，结合双方提供的证据等综合分析，胡长志受用人单位指派因从事本职工作，在返回单位途中死亡，应认定为在工作时间履行工作职责的行为。 被告宿州市人社局作出的宿工伤认字（4）〔2018〕65号《不予认定工伤决定书》认定事实不清，证据不足，应予撤销。 原告的诉讼请求应予支持，被告的抗辩理由，因与事实不符，不予采信。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项之规定，判决如下：一、撤销被告宿州市人力资源和社会保障局于2018年10月29日作出宿工伤认字（4）〔201
摘要
杜云与宿州市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
安徽省宿州市埇桥区人民法院行 政 判 决 书（2019）皖1302行初3号原告：杜云，女，1970年7月7日出生，汉族，住安徽省宿州市萧县。 委托代理人：左伟，安徽润天律师事务所律师。 委托代理人：黎益新，安徽今点律师事务所律师。 被告：宿州市人力资源和社会保障局，住所地宿州市银河一路政务中心。 统一社会信用代码11341300562179030T。 法定代表人：刘光，局长。 委托代理人：胡景胜，……