劳动争议 （2019）辽01民终2173号

法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。荣元民出生于1956年3月2日，于2016年3月2日达到60周岁。荣元民2016年5月28日到仟睿达公司公司工作时已超过法定退休年龄，依法不能与仟睿达公司建立劳动关系，故对荣元民主张确认荣元民与仟睿达公司存在劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法法》第三十七条、第三十八条、第四十六条之规定，判决：《中华人民共和国劳动法实施条例》第二十一条之规定，判决：一、驳回原告荣元民的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告荣元民负担。本院二审期间，双方当事人均未提出新证据，本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为：关于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系的问题。国务院制定的《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（一）项规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。对于已达法定退休年龄人员，明确了劳动合同终止以及应当退休的规定，确立

法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。荣元民出生于1956年3月2日，于2016年3月2日达到60周岁。荣元民2016年5月28日到仟睿达公司公司工作时已超过法定退休年龄，依法不能与仟睿达公司建立劳动关系，故对荣元民主张确认荣元民与仟睿达公司存在劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法法》第三十七条、第三十八条、第四十六条之规定，判决：《中华人民共和国劳动法实施条例》第二十一条之规定，判决：一、驳回原告荣元民的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告荣元民负担。本院二审期间，双方当事人均未提出新证据，本院对原审法院查明的事实予以

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终2173号上诉人（原审原告）：荣元民，男，1956年3月2日出生，汉族，住沈阳市沈北新区。委托诉讼代理人：李芷缘，系辽宁腾坤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳仟睿达水上娱乐有限公司，住所地沈阳市沈北新区虎石台镇新华村。法定代表人：张淑菊，系该公司总经理。委托诉讼代理人：李娜，系辽宁昊星律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘坤，系辽……