劳动争议 （2019）粤06民终4312号

本案为劳动争议纠纷。侯家亮在本案审理过程中死亡，其在生前所进行的仲裁及诉讼行为依然有效；因侯家亮在本案审理过程中死亡，侯家亮生前应得的工资及依法可以享受法定工伤保险待遇之利益可由其第一顺位法定继承人即邱桃香、李桂珍依法继承。建益公司上诉请求本院判决由佛山市社会保险机构向邱桃香、李桂珍支付相应社会保险待遇。因该上诉请求已超出了建益公司本案诉讼请求，且佛山市社会保险机构也非本案当事人，本院对此不予审理。归纳双方当事人的争议，本案二审仍存在下列争议焦点，本院论述如下。一、关于侯家亮的工资标准和未付工资问题。根据《广东省工资支付条例》第四十八条第一款的规定，建益公司作为用人单位应对侯家亮的工资收入情况承担举证责任。建益公司虽主张侯家亮的工资标准为2000元/月，但未提供工资单等工资发放记录的证据予以证实，则建益公司应就此承担举证不能的不利后果。而侯家亮在生前主张其工资标准为3000元/月，并未超过当地在岗职工月平均工资水平，原审法院采纳侯家亮的主张，认定侯家亮的工资标准为3000元/月正确，本院予以确认。关于侯家亮在2015年10月1日至2015年11月14日期间的工资，建益公司对未发放侯家亮

本案为劳动争议纠纷。侯家亮在本案审理过程中死亡，其在生前所进行的仲裁及诉讼行为依然有效；因侯家亮在本案审理过程中死亡，侯家亮生前应得的工资及依法可以享受法定工伤保险待遇之利益可由其第一顺位法定继承人即邱桃香、李桂珍依法继承。建益公司上诉请求本院判决由佛山市社会保险机构向邱桃香、李桂珍支付相应社会保险待遇。因该上诉请求已超出了建益公司本案诉讼请求，且佛山市社会保险机构也非本案当事人，本院对此不予审理。归纳双方当事人的争议，本案二审仍存在下列争议焦点，本院论述如下。一、关于侯家亮的工资标准和未付工资问题。根据《广东省工资支付条例》第四十八条第一款的规定，建益公司作为用人单位应对侯家亮的工资收入情况

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终4312号上诉人（原审原告）：佛山市建益塑料五金有限公司，住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人：俞建华。委托诉讼代理人：杨浩，广东千度律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邱桃香，女，汉族，1943年7月4日出生，住广东省南雄市。委托诉讼代理人：朱天养，广东泰扬律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱穗姿，广东泰扬律师事务所律师。被上诉人（……